Venne. „Wir freuen uns sehr, dass das Unternehmen Häcker Küchen dabei ist und die Vorteile der Plattform nutzt“, betonte Lars Hellmers, Vorstand der MaßArbeit und 1. Vorsitzender der Ausbildungsregion Osnabrück. Mit einem Rundgang durch die Produktionshallen und einem Besuch der Ausbildungswerkstatt hat die Ausbildungsregion den Betrieb in Ostercappeln-Venne gewürdigt. Das Unternehmen ist der 1000. eingetragene Ausbildungsbetrieb auf der Internet-Plattform der Ausbildungsregion Osnabrück – ein Meilenstein für die Initiative, die junge Menschen und Unternehmen zusammenbringen will.

Zwischen Maschinen, Werkbänken und engagierten Auszubildenden wurde schnell deutlich, worum es bei der Ausbildungsregion geht: konkrete Einblicke, persönliche Kontakte und Perspektiven für beide Seiten. „Dass sich inzwischen mehr als 1000 Betriebe auf der Plattform präsentieren, ist eine wirklich tolle Entwicklung“, sagte Lars Hellmers, der sich auch im Namen des gesamten Vereins für das Engagement bedankte.

Das Internetportal für die Ausbildungsregion Osnabrück fasst die regionalen Angebote zur beruflichen Orientierung in Stadt und Landkreis Osnabrück übersichtlich zusammen und hilft bei der gezielten Berufswahl. Die regionalen Akteure und Kooperationspartner Stadt Osnabrück, Landkreis Osnabrück, Agentur für Arbeit, Regionales Landesamtes für Schule und Bildung, Handwerkskammer, Industrie- und Handelskammer, Landwirtschaftskammer, Jobcenter und MaßArbeit setzen sich gemeinsam für ein abgestimmtes Vorgehen ein, um allen Jugendlichen die berufliche Eingliederung in Ausbildung und Arbeit zu ermöglichen.

2024 wurde der Verein Ausbildungsregion Osnabrück e.V. gegründet, um weitere Betriebe als Mitglieder zu gewinnen und das Netzwerk weiter zu stärken. „Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere Unternehmen und unsere Jugendlichen für die Region zusammenzubringen“, so Lars Hellmers.

„Für uns ist die Ausbildungsregion eine tolle Möglichkeit, uns als Betrieb vorzustellen und potenzielle Nachwuchskräfte zu erreichen“, freute sich Uwe Klingenhagen, Werksleiter Werk 5 Venne. Neben der Plattform verwies Lars Hellmers auch auf konkrete Unterstützungsangebote der MaßArbeit für Unternehmen: vom ArbeitgeberService über Sprachförderung bis hin zum Migrationszentrum. „Dass wir hier so eng mit der Wirtschaftsförderung des Landkreises, WIGOS, zusammenarbeiten, ist ein großer Vorteil und keineswegs selbstverständlich. Die Themen Wirtschaft und Arbeit sind unter einem Dach vereint.“

Auch Susanne Steininger, Geschäftsführerin der Ausbildungsregion und Bereichsleiterin Übergangsmanagement bei der MaßArbeit, sieht in der Kooperation großes Potenzial. „Jeder junge Mensch ist eine Fachkraft von morgen. Wir unterstützen dabei, dass Ausbildung gelingt – und dass junge Menschen in den Betrieben bleiben. Gleichzeitig stehen wir als MaßArbeit Unternehmen zur Seite, wenn es einmal Schwierigkeiten gibt.“ 

Bei Häcker Küchen wird Ausbildung seit Jahren großgeschrieben, wie Rebecca Priemer, Leiterin Young Talents, erläuterte: „Aktuell sind 70 Auszubildende im Unternehmen tätig, in Venne zwölf. Ausgebildet wird in elf Bildungsgängen – von klassischen Ausbildungsberufen bis hin zu dualen Studiengängen. In Venne liegt der Fokus auf der Ausbildung zum Holzmechaniker bzw. zur Holzmechanikerin. „Wir freuen uns daher auf junge Talente, die unser Team ab August verstärken möchten.“ Den Auszubildenden werde viel geboten, so Rebecca Priemer weiter: Azubi-Cars zur privaten Nutzung, Notenprämien für gute Leistungen und ein Zuschuss zum Mittagessen gehören zum Paket. 

„Wir engagieren uns zudem stark in der Berufsorientierung, etwa mit Berufsfelderkundungstagen oder Werksbesichtigungen für Schülerinnen und Schüler. Das möchten wir künftig noch weiter ausbauen.“ Seit 2025 ist das Unternehmen zertifiziert als „Best Place to Learn“. Mehrfach sei das Unternehmen für hohe Ausbildungsstandards und nachhaltige Nachwuchsförderung ausgezeichnet worden. 

Im Juni will sich Häcker Küchen auch auf der von der Servicestelle Schule-Wirtschaft der MaßArbeit organisierten Messe Zukunft-Ausbildung-Karriere (ZAK) im Wittlager Land präsentieren: „Diese Chance wollen wir nutzen, um auf uns als Ausbildungsbetrieb aufmerksam zu machen, aber auch, um Kontakte zu anderen Unternehmen in der Region zu knüpfen und unser Netzwerk zu erweitern“, betonte Rebecca Priemer. 

Das Unternehmen mit 200 Mitarbeitenden am Standort Venne und insgesamt rund 2000 Beschäftigten verbindet nach eigenen Angaben moderne Produktionstechnologie mit einer praxisnahen Ausbildung in einem der modernsten Standorte der Küchenmöbelproduktion. Mehr als 200 Küchen werden pro Tag in dem Venner Werk produziert. 

„Wir bieten jungen Menschen zukunftssichere Perspektiven in der Industrie“, sagte Werksleiter Uwe Klingenhagen. Er machte deutlich, wie wichtig der Nachwuchs für das Unternehmen ist. „Unsere Auszubildenden sind die Säulen in den Abteilungen.“ Viele Mitarbeitende hätten selbst einmal als Azubis begonnen und sich im Unternehmen weiterentwickelt – „bis hinein in die Geschäftsführung“. Häcker Küchen biete den Auszubildenden sehr gute Übernahmechancen, dennoch bleibe die Suche nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern eine Herausforderung. „Wir suchen kontinuierlich junge Leute, die über den Tellerrand schauen.“ Für die Ausbildungsregion Osnabrück ist genau das ein zentraler Ansatzpunkt. „Eine Ausbildung ist der erste Schritt auf der Karriereleiter“, betonte Lars Hellmers. „Und man kann damit sehr weit kommen.“ 

Weitere Informationen: ausbildungsregion-osnabrueck.de