Chancengleichheit am Arbeitsplatz

So steht die Stärkung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem Arbeits-, Ausbildungs- und Qualifizierungsmarkt sowie eine gezielte Förderung von Frauen stets auf ihrer Agenda.

Die BCA

• unterstützt Bewerberinnen und Bewerber beim Wiedereinstieg in den Beruf nach einer Familienphase,
• informiert über die Situation von Frauen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in der Region sowie über verschiedene Arbeitszeitmodelle,
• berät und unterstützt Unternehmen und die in diesen Bereichen tätigen Netzwerke in Fragen der Gleichstellung.

Familienfreundliches Unternehmen

Die MaßArbeit ist ein Familienfreundliches Unternehmen – ausgezeichnet durch das Familienbündnis für Stadt und Landkreis Osnabrück. Mit zahlreichen Angeboten unterstützen wir als kommunale Arbeitsvermittlung unsere Mitarbeitenden dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Je nach Arbeitsplatz und aktueller Situation in den sieben Außenstellen können die Angestellten von folgenden Angeboten profitieren:

• Teilzeitmodelle
• Flexible Arbeitszeit
• Telearbeitsplätze und mobiles Arbeiten
• Gezielte Qualifizierung für den Wiedereinstieg
• Regelmäßiger Austausch in der Elternzeit