Abteilung Integration/Ausländer: Sachbearbeitung Asyl- und Aufenthaltsbeendigung (m/w/d)

Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst Ordnung in der Abteilung Integration/Ausländer freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie für die Tätigkeit

Sachbearbeitung Asyl- und Aufenthaltsbeendigung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit täglich wechselnder Kundschaft aus unterschiedlichsten Kulturkreisen, der Ihnen die Möglichkeit gibt, selbstständig und eigenverantwortlich in einem interessanten Umfeld zu arbeiten.

• Sie bearbeiten strittige Fälle auf dem Gebiet des Asyl- und Aufenthaltsrechts.
• Sie bereiten aufenthaltsbeendende Maßnahmen vor und verantworten deren Durchsetzung in Kooperation mit anderen daran beteiligten Behörden.
• Sie wirken an der Planung der freiwilligen Ausreise mit und unterstützen gegebenenfalls bei der Beschaffung von Passersatzpapieren
• Sie arbeiten an verschiedenen Projekten zur Optimierung der abteilungsinternen Organisation und Prozesse mit.

Sie verfügen über ein Beamtenverhältnis in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder II. Angestelltenprüfung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium „Öffentliche Verwaltung“.

Wenn Sie Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, sollten sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Interkulturelle und soziale Kompetenz sind Ihnen nicht fremd.
• Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit.
• Sie haben fundierte verwaltungsrechtliche Kenntnisse.

• Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich, unterstützt durch ein Team erfahrener und kompetenter Kolleginnen und Kollegen.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Office-Standardpaket und idealerweise mit der digitalen Akte.

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines
• unbefristeten Arbeitsverhältnisses,
• nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10,
• mit 30 Tagen Jahresurlaub,
• einer Jahressonderzahlung sowie
• der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden (Beamtinnen und Beamte) bzw. 39 Stunden (Beschäftigte). Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.

Darüber hinaus erwarten Sie
• flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
• ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
• eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. Januar 2025 online über den unten aufgeführten Link zu.

Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Wolters unter der Telefonnummer 0541/501-2176 oder per E-Mail an Wolters@lkos.de gerne zur Verfügung.

Landkreis Osnabrück
Fachdienst Ordnung
Am Schölerberg 1
49082 Osnabrück